exemple d`un arret de rejet

Ne pas envoyer à Richard une invitation de connexion LinkedIn à moins que vous et il a parlé de le faire pendant votre entrevue. Lorsque les employeurs envoient des rejets, ils ont tendance à être impersonnels et non spécifiques, soit par manque de temps, soit par crainte de causer des infractions. Nous contacterons également tous les candidats non retenus et leur transmettons vos commentaires, en veillant à ce qu`ils partent avec une bonne impression de votre organisation. Vous ne voulez pas manquer un candidat idéal juste parce qu`ils peuvent être une personne interrogée nerveuse ou inexpérimentée. Les lettres de rejet ne sont pas faciles pour aucun d`entre nous. Cela dit, les lettres de rejet n`ont pas besoin d`être long, et la raison que vous donnez pour le rejet ne doit pas être super-détaillé. Si vous êtes celui qui émet un rejet, possédez le rejet. Cela est particulièrement important pour les organisations à but non lucratif, car leurs employés se chevauchent généralement dans une large mesure avec leurs partisans et donateurs. Les images fantômes surviennent lorsqu`un employeur éventuel réduit la communication avec une perspective d`emploi à n`importe quel moment du processus de recrutement. Liz Ryan est chef de la direction/fondatrice du milieu de travail humain et auteur de la feuille de route de réinvention.

Cette section devrait être générale tout en donnant au candidat une bonne idée de la raison pour laquelle il n`a pas été sélectionné. Vous avez rassemblé une équipe formidable! Cela adoucit le coup de tous les négatifs et est plus susceptible de les laisser avec une impression positive de votre organisation à emporter. Chaque lettre de rejet est composée d`au moins deux parties de base: l`explication et la salutation. S`il vous plaît appliquer à l`avenir si vous voyez une annonce pour laquelle vous êtes admissible. Donc, si vous voulez être considéré pour les opportunités futures dans le cabinet de Richard, vous aurez besoin de prendre cette responsabilité sur vous-même. Merci pour votre patience pendant que j`ai examiné cette proposition. D`autre part, laisser le demandeur savoir qu`il ou elle n`a pas été choisi établit la bonne volonté entre vous deux. Merci encore de prendre le temps de mettre cette proposition ensemble pour nous.

Merci de prendre le temps de votre horaire chargé de venir à notre restaurant pour rencontrer notre équipe d`entrevue. Malheureusement, la langue réutilisable “nous allons garder votre curriculum vitae dans le dossier dans le cas où une autre position devient disponible” se traduit rarement par des candidats infructueux obtenir un rappel sur la route.